La empresa emergente Uber ha estado ejerciendo una enorme presión sobre las compañías de taxis en todas partes. Uber funciona con un modelo de negocio innovador en el que los conductores individuales trabajan como contratistas y utilizan sus propios automóviles como medio de transporte. Uber es también un servicio basado en una aplicación, lo que a menudo lo hace más fácil de usar y más conveniente que los taxis estándar. Desafortunadamente para Uber, su modelo de negocio podría estar siendo atacado.
La decisión del tribunal de California
Hace un mes, el Departamento de Desarrollo del Empleo de California llegó a la decisión de que un exconductor de Uber trabajaba como empleado, en lugar de como contratista. Llegaron a esta decisión basándose en el hecho de que Uber controlaba “todos los aspectos” del trabajo diario del conductor y mantenía el derecho de despedir al conductor a voluntad. El fallo obligó a Uber a pagar al conductor las prestaciones por desempleo, a las que el conductor no habría tenido derecho si hubiera sido un contratista.
La respuesta de Uber
Uber no pareció inmutarse por el fallo. La compañía emitió un comunicado a través de una portavoz que decía:
“Esta decisión se aplicó a una sola persona; no tiene un impacto más amplio ni sienta un precedente formal o vinculante. Muchos organismos públicos han determinado que los conductores individuales son contratistas independientes, incluidos los departamentos de desempleo y trabajo.”
La compañía parece segura de que podrá seguir clasificando a sus conductores como contratistas, en lugar de como empleados.
Ventajas y desventajas: Contratista vs. Empleado
El modelo de negocio de Uber se basa en el hecho de que puede contratar a sus conductores como contratistas. A los contratistas no se les otorgan los mismos beneficios que a los empleados. Esto hace que sea más barato utilizar contratistas; sin embargo, las empresas tienen menos control sobre ellos. Uber afirma que este es uno de los beneficios para los conductores, ya que los conductores de Uber tienen absoluta libertad para hacer su propio horario y trabajar tanto o tan poco como deseen. Futuros fallos judiciales podrían tener un impacto masivo en el futuro del transporte.
